Se debe a que la Gobernadora María Eugenia Vidal, promulgó la ley de reforma
previsional del BAPRO, la cual fue publicada hoy en el Boletín Oficial,
por lo que entró en vigencia. Desde el gremio bancario habían advertido
que si la Gobernadora avanzaba con su implementación, retomarían las
medidas de fuerza.
Un nuevo frente de conflicto está a punto de regresar a la agenda
bonaerense.
Se trata de la polémica que envolvió al Banco Provincia a
partir de la aprobación de la Ley que estableció modificaciones en el
régimen jubilatorio de los empleados de la entidad financiera.
Tras su tratamiento en la Legislatura bonaerense, los trabajadores
llevaron adelante una serie de paros de actividades que pusieron en
jaque el pago del medio aguinaldo a un millar de empleados públicos de
la Provincia. Por ello, el ministerio de Trabajo dictó la conciliación
obligatoria y el Banco volvió a operar con normalidad. La medida, no
obstante, vence este viernes 19 de enero y todo indica que los
trabajadores retomarán la huelga teniendo en cuenta que la Ley fue
promulgada este martes, según fue publicado en el Boletín Oficial.
Cabe recordar que la reforma del sistema jubilatorio en la entidad
contempla un aumento en la edad de retiro de 57 a 65 años y una nueva
fórmula para calcular el beneficio, cuestión que no sólo afecta a los
trabajadores pasivos, sino que además causará una nueva reformulación en
el salario actual de los trabajadores activos.
Así, se sube gradualmente la edad jubilatoria según el siguiente
esquema: 61 años en 2020 y 2021; 62 en 2022 y 2023; 63 en 2024 y 2025;
64 en 2026 y 2027 y, finalmente, 65 años antes del 2028. Entre los
cambios introducidos, el haber jubilatorio pasará del 82 al 70 por
ciento; el beneficiario recibirá el promedio salarial de los últimos 10
años; y su texto final, garantiza plenamente los haberes de los actuales
y futuros jubilados.
El sistema previsional de la entidad bancaria bonaerense cuenta con
casi 16 mil pasivos, que cobran haberes de un promedio de 45 mil pesos y
que, en algunos casos, llegan a los 160 mil, según estimaciones del
gobierno provincial.
No obstante, desde los gremios bancarios exigen al Gobierno dar
marcha atrás con la medida para “garantizar la movilidad en los términos
actuales, prorrateo ordenado de la edad jubilatoria en contraposición a
la injusta escala planteada, los derechos adquiridos de nuestros
jubilados y la garantía de sostén financiero por parte del Estado
provincial”, y también la “edad jubilatoria de la mujer y el cálculo de
haber inicial”. “Caso contrario, cuando finalice la conciliación
obligatoria estaremos liberados para realizar las medidas de
conjuntamente y en unidad llevaremos adelante”, advirtieron.ftte///lapalabrainfo
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