Desde SUTEBA insisten con el pedido del 35% y contradicen las cifras de Provincia
La secretaria gremial sostuvo que "no hay voluntad política de resolver el conflicto". Y señaló que el aumento propuesto por el gobierno impacta en el 20% de los docentes y que menos de la mitad tienen doble cargo.
Tras las críticas por el prolongado paro docente, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de la provincia (SUTEBA) salió a cruzar algunos de los datos difundidos por el gobierno bonaerense y pidió resolver rápido el conflicto “como la protesta policial” de 2013.
“Si en 24 horas pudieron resolver tan rápido la demanda policial del año pasado con un aumento importante, como no lo hacen ahora. Los docentes no somos importantes entonces. Nos llama mucho la atención”, planteó hoy la secretaria gremial de SUTEBA, María Laura Torre.
En declaraciones a INFOCIELO, la dirigente gremial se mostró decepcionada porque dijo esperar en el anuncio de la conferencia una nueva convocatoria. “Nos sorprenden que no nos hayan convocado”, apuntó, y sostuvo que las medidas se podrían haber evitado si las negociaciones hubieran comenzando “en enero o febrero”.
En este punto, la dirigente de SUTEBA contradijo varias de las cifras sostenidas este mediodía por la directora General de Cultura y Educación bonaerense, Nora De Lucía. “Nosotros pedimos un 35% de aumento sobre un salario inicial de 3.600 pesos. Y el 31% de aumento propuesto impacta sólo en el 20% de los docentes”, enfatizó.
Asimismo, Torre sostuvo que el resto de los docentes y profesores con la propuesta de la administración sciolista recibe un aumento “de entre el 21 y el 23%”, mientras rechazó la versión de que la máxima categoría de un docente sea de 44 mil pesos.
“Suponemos que ese dato se le traspapeló con algún agente de otra administración pública o de la parte privada. Inspectores y docentes con la máxima antigüedad, que son la categoría más alta, cobran alrededor de 18 mil pesos” señaló.
Por su parte, también rechazó la versión de que la mayoría de los docentes tengan doble cargo. “En realidad sólo lo tiene el 37%. No entendemos la diferencia porque nosotros construimos los datos con los que publica la misma Dirección de Escuelas”, destacó.
“No hay voluntad política de resolver el conflicto. Esperamos una nueva convocatoria porque no queremos tener tres meses de conflicto como el año pasado”, destacó Torre.
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