El miércoles 2 de Setiembre de 2015 se realizó una reunión de la Comisión de Trabajo, Promoción Económica y Desarrollo Local del Honorable Concejo Deliberante que fue presidida por el concejal Martín Domínguez Yelpo (UP-FE).
Estuvieron presentes los concejales Arturo Rojas, Marisa Roldán, Sandra Antenucci (UP-FE); Andrea Perestiuk, Pablo Benedini (FPV-PJ); Fernando Kuhn (UCR), Mario La Battaglia (PS), Cristina Biar (FR), Luciano Lescano (FPV) y la Secretaria Legislativa del HCD, Felicitas Cabretón.
La Comisión recibió a trabajadores de la panificadora CEPAN, acompañados por sus representantes legales, Dras. Ana Clara Angulo Vieytes y Miriam Tolosa, quienes relataron a los concejales presentes sobre el conflicto que mantienen sus representados con la empresa, en estos momentos cerrada.
Los trabajadores reclaman por el cumplimiento de los salarios de convenio, blanqueo de personal, cumplimiento de los horarios de trabajo, maltrato psicológico, entre otros.
La Dra. Angulo Vieytes dijo que no hay ningún ofrecimiento por parte de la empresa a los 18 trabajadores. Los trabajadores contaron que han sido amenazados con ser denunciados penalmente por la medida de fuerza tomada.
Los concejales escucharon los detalles de lo acontecido entre los trabajadores y la empresa, se esperará a la resolución para el día lunes 7 de setiembre en la Subsecretaría de Trabajo para analizar los pasos a seguir.
La Comisión recibió a trabajadores de la panificadora CEPAN, acompañados por sus representantes legales, Dras. Ana Clara Angulo Vieytes y Miriam Tolosa, quienes relataron a los concejales presentes sobre el conflicto que mantienen sus representados con la empresa, en estos momentos cerrada.
Los trabajadores reclaman por el cumplimiento de los salarios de convenio, blanqueo de personal, cumplimiento de los horarios de trabajo, maltrato psicológico, entre otros.
La Dra. Angulo Vieytes dijo que no hay ningún ofrecimiento por parte de la empresa a los 18 trabajadores. Los trabajadores contaron que han sido amenazados con ser denunciados penalmente por la medida de fuerza tomada.
Los concejales escucharon los detalles de lo acontecido entre los trabajadores y la empresa, se esperará a la resolución para el día lunes 7 de setiembre en la Subsecretaría de Trabajo para analizar los pasos a seguir.
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