Cinco alumnos de escuelas especiales, que culminaron con las instancias de entrenamiento laboral en las distintas instituciones municipales, ingresarán a partir de enero a cumplir tareas en la Municipalidad en el marco del Programa de Fomento del Empleo para Personas con Discapacidad, política que impulsa el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Estos acuerdos logrados en Necochea son los primeros concretados en la provincia de Buenos Aires.
En este sentido, se reunieron hoy Alejandra Pane, asesora de Educación de la Municipalidad; Cintia Spoto (referente de la Oficina de Empleo); Fany Marino (Trabajadora Social del área de Educación municipal); Mónica Pizarro (maestra integradora de la escuela Especial 501); Carina Giordano (Trabajadora Social escuela 503) y Leticia Ilariucci (Integradora Laboral de las Escuelas 501 y 503).
Los cinco alumnos pasaron ya las instancias del entrenamiento laboral, por lo que el Ejecutivo municipal aprobó ahora la iniciación de la etapa PIL (Programa de Inserción laboral) que tendrá una duración de dos años.
El sueldo de los jóvenes será en base al monto mínimo del sueldo municipal (1800 pesos) , abonando el 30% del mismo la Municipalidad y el 70% el Ministerio de Desarrollo Social de Nación.
Objetivo del programa
Promover la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad en el sector privado, a través del otorgamiento de mayores incentivos a los empleadores para su contratación.
Beneficiarios:
• Trabajadores con discapacidad desocupados en condiciones de ingresar al mercado laboral competitivo. Mayores de 18 años, que no perciban ningún beneficio de la Seguridad Social. Deberán tener Certificado de Discapacidad Nacional o Provincial (Ley Nº 22.431 art. 3).
• Empresas privadas y organismos públicos (municipales / provinciales) interesados en la contratación de trabajadores con discapacidad.
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