Sólo 17, entre ellos nuestra ciudad, de los 135 distritos
bonaerenses cuentan con la adhesión votada por sus concejos
deliberantes. La norma que promueve la igualdad no es prioridad para los
municipios y Provincia demora la reglamentación.
El proyecto busca “promover la igualdad real de oportunidades en el
empleo público”, asegurando un mínimo del 1% de los puestos de trabajo
en el Estado y empresas públicas para quienes pertenecen a este grupo,
sometido a discriminación, violencia institucional y falta de
oportunidades, arrastrando a casi el 80% a caer en la prostitución como
medio de subsistencia.
Sin embargo, las iniciativas chocan con algunas barreras difíciles de
superar. Por un lado, la falta de decisión oficial para dar el paso
hacia la reglamentación de la normativa sancionada en la Legislatura
bonaerense, algo que esperan desde hace casi dos años las organizaciones
vinculadas con el colectivo Trans.
En algunos casos, los concejos deliberantes y los jefes comunales
utilizan la demora en la reglamentación de la ley como una excusa para
no avanzar en la implementación del cupo trans en las administraciones
municipales. Sin embargo, los colectivos que luchan por los derechos de
este sector de la población aseguran que no es necesario ese requisito
para votar la ordenanza.
Sólo unos pocos, entre ellos Necochea, sancionaron ordenanzas en ese
sentido en el ámbito bonaerense, creando áreas específicas de Diversidad
Sexual.
Municipios cuyos concejos deliberantes aprobaron la ordenanza adhiriendo a la iniciativa
Almirante Brown
Avellaneda
Azul
Campana
Pilar
Chivilcoy
General Pueyrredón
San Isidro
Lanús
San Miguel
Lincoln
Tandil
Tres de Febrero
Lomas de Zamora
Merlo
Morón
Necochea
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