Una inversión de 60 millones de pesos realizará Centrales de la Costa Atlántica S.A. en la Central Termoeléctrica local, según lo anunció ayer en nuestra ciudad el presidente
de la empresa, Tomás Hogan, manifestando que se repotenciará el establecimiento con la incorporación de cinco motores y se ejecutarán trabajos de reparación integral en el edificio.
Afirmó que los fondos provienen de la Provincia de Buenos Aires y de la Secretaría de Energía de la Nación, para subrayar que otros 40 millones de pesos se destinarán a las centrales de Mar del Plata y de Villa Gesell.
El directivo compartió en la víspera un acto en Necochea con autoridades del Sindicato de Luz y Fuerza de Mercedes, el cual se desarrolló en la seccional local de la calle 51, donde se procedió a entregarle un reconocimiento a quienes se jubilaron durante el último año, así como a los trabajadores que efectuaron los cursos de capacitación de seguridad e higiene.
Además del titular local del gremio, Daniel Lazarte, estuvo presente el secretario general de la organización con sede en Mercedes, Guillermo Moser, además de delegaciones de Mar del Plata y Villa Gesell.
“Los trabajos que tienen que ver con la generación de energía estarán listos antes del verano, mientras que las obras de infraestructura y puesta en valor del edificio, llevarán unos seis meses”, expresó Hogan.
Además de los cinco motores que permitirán una repotenciación de 100 MW, se colocarán dos tanques para combustibles, con capacidad de 10 mil metros cúbicos y 5 mil metros cúbicos.
Actualmente, el lugar dispone de una capacidad instalada de 206 MW por la generación de cuatro equipos.
Combustibles
“Estos denominados motores marinos son interesantes porque funcionan con combustibles de distinto tipo: con mezcla pesada, con gas o gasoil”, sostuvo el directivo, señalando que “estas alternativas debemos tenerlas en cuenta por la situación en la que se encuentra el país en materia de combustibles y por lo que vendrá”.
Tras reconocer que se registró un incidente en una de las calderas, pero que afortunadamente no arrojó víctimas, Hogan precisó que “estamos trabajando con equipos de más de 40 años” y enfatizó que “lo que pasó, que no suceda más”.
En este sentido, explicó que “hay serios problemas estructurales, como las columnas y caños corroídos durante años” por el accionar del óxido del mar, agregando que ya viene trabajando en el tema un grupo de ingenieros de la Universidad de La Plata.
Hogan insistió en que no habrá problemas en materia de recursos, negó que Centrales de la Costa Atlántica S.A. haya tenido inconvenientes para pagar sueldos y aguinaldos, para poner de relieve que “esto no es de último momento, sino que se trabaja desde hace 300 días, y conseguir el dinero lleva tiempo”.
“Teníamos un programa para comenzar en marzo con la puesta a punto de las cuatro centrales, pero se vino atrasando y ahora comenzamos hace 20 días para llegar bien al verano”, completó.
Satisfacción del gremio de Luz y Fuerza
El secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza de Mercedes, Guillermo Moser, manifestó su satisfacción con las inversiones que se contemplan para la Central Termoeléctrica, indicando que fue el titular del gremio a nivel local, Daniel Lazarte, quien había trasladado la preocupación por la falta de mantenimiento del edificio y de los equipos generadores.
“Venimos con un abandono grande en la década de los ´90, pero la industrialización de los últimos años en el país nos ha permitido que se otorgue importancia al tema”, expresó Lazarte, para resaltar que “es importante resguardar la salud y la seguridad de los trabajadores”.
Según sostuvieron Moser y Lazarte, el plantel actual de la Central Termoeléctrica es de 140 operarios, pero existe la posibilidad de aumentar el plantel a 170.
“En los veranos hay mucha exigencia en cuanto a la producción de energía en la costa atlántica y por la demanda del mercado nacional, por lo que queremos que no haya problemas”, afirmó Moser.
Consideró que fue positiva la reacción del directorio de Centrales de la Costa Atlántica S.A. cuando se planteó la situación que presentaba el establecimiento generador de Necochea.
Salarios
Por otra parte, el dirigente anticipó que en el transcurso de la semana venidera se volverá a dialogar con el sector empresarial para ajustar la escala salarial en el segmento comprendido entre octubre y marzo, manifestando que en lo que va del año se ha conseguido una mejora en los haberes del orden del 25 por ciento.
Sin embargo, no ocultó el reclamo del gremio en cuanto al impuesto a las ganancias y asignaciones familiares, para consignar que en el primero de los casos, se debería instrumentar un mecanismo similar al que se aplicó con los petroleros.
Admitió que para los trabajadores del sector “es un problema hacer extras”, porque se elevan sus salarios y se pasa de categoría, debiendo abonar más del impuesto a las ganancias, advirtiendo que, en definitiva, se termina cobrando menos.
No obstante, dijo que los empleados de Necochea “demostraron un gesto de adultez” al decidir colaborar para trabajar en el mantenimiento y otras tareas en vísperas del verano.
“Sería imprudente negarse a realizar horas extras, porque podrían registrarse cortes y la comunidad estar en contra nuestra”, afirmó Moser, quien elogió al gobierno nacional porque “permitió discutir paritarias y crear fuentes de trabajo”.
Recordó que “hace 10 años, cuando no se pudo vender la Central Termoeléctrica como chatarra, a los compañeros se les quería dar el retiro voluntario, mientras que ahora se revirtió la situación y apostamos a que esto seguirá, razón por la cual aportamos al gobierno nacional y provincial”. ///
FTE ECOS DIARIOS
Afirmó que los fondos provienen de la Provincia de Buenos Aires y de la Secretaría de Energía de la Nación, para subrayar que otros 40 millones de pesos se destinarán a las centrales de Mar del Plata y de Villa Gesell.
El directivo compartió en la víspera un acto en Necochea con autoridades del Sindicato de Luz y Fuerza de Mercedes, el cual se desarrolló en la seccional local de la calle 51, donde se procedió a entregarle un reconocimiento a quienes se jubilaron durante el último año, así como a los trabajadores que efectuaron los cursos de capacitación de seguridad e higiene.
Además del titular local del gremio, Daniel Lazarte, estuvo presente el secretario general de la organización con sede en Mercedes, Guillermo Moser, además de delegaciones de Mar del Plata y Villa Gesell.
“Los trabajos que tienen que ver con la generación de energía estarán listos antes del verano, mientras que las obras de infraestructura y puesta en valor del edificio, llevarán unos seis meses”, expresó Hogan.
Además de los cinco motores que permitirán una repotenciación de 100 MW, se colocarán dos tanques para combustibles, con capacidad de 10 mil metros cúbicos y 5 mil metros cúbicos.
Actualmente, el lugar dispone de una capacidad instalada de 206 MW por la generación de cuatro equipos.
Combustibles
“Estos denominados motores marinos son interesantes porque funcionan con combustibles de distinto tipo: con mezcla pesada, con gas o gasoil”, sostuvo el directivo, señalando que “estas alternativas debemos tenerlas en cuenta por la situación en la que se encuentra el país en materia de combustibles y por lo que vendrá”.
Tras reconocer que se registró un incidente en una de las calderas, pero que afortunadamente no arrojó víctimas, Hogan precisó que “estamos trabajando con equipos de más de 40 años” y enfatizó que “lo que pasó, que no suceda más”.
En este sentido, explicó que “hay serios problemas estructurales, como las columnas y caños corroídos durante años” por el accionar del óxido del mar, agregando que ya viene trabajando en el tema un grupo de ingenieros de la Universidad de La Plata.
Hogan insistió en que no habrá problemas en materia de recursos, negó que Centrales de la Costa Atlántica S.A. haya tenido inconvenientes para pagar sueldos y aguinaldos, para poner de relieve que “esto no es de último momento, sino que se trabaja desde hace 300 días, y conseguir el dinero lleva tiempo”.
“Teníamos un programa para comenzar en marzo con la puesta a punto de las cuatro centrales, pero se vino atrasando y ahora comenzamos hace 20 días para llegar bien al verano”, completó.
Satisfacción del gremio de Luz y Fuerza
El secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza de Mercedes, Guillermo Moser, manifestó su satisfacción con las inversiones que se contemplan para la Central Termoeléctrica, indicando que fue el titular del gremio a nivel local, Daniel Lazarte, quien había trasladado la preocupación por la falta de mantenimiento del edificio y de los equipos generadores.
“Venimos con un abandono grande en la década de los ´90, pero la industrialización de los últimos años en el país nos ha permitido que se otorgue importancia al tema”, expresó Lazarte, para resaltar que “es importante resguardar la salud y la seguridad de los trabajadores”.
Según sostuvieron Moser y Lazarte, el plantel actual de la Central Termoeléctrica es de 140 operarios, pero existe la posibilidad de aumentar el plantel a 170.
“En los veranos hay mucha exigencia en cuanto a la producción de energía en la costa atlántica y por la demanda del mercado nacional, por lo que queremos que no haya problemas”, afirmó Moser.
Consideró que fue positiva la reacción del directorio de Centrales de la Costa Atlántica S.A. cuando se planteó la situación que presentaba el establecimiento generador de Necochea.
Salarios
Por otra parte, el dirigente anticipó que en el transcurso de la semana venidera se volverá a dialogar con el sector empresarial para ajustar la escala salarial en el segmento comprendido entre octubre y marzo, manifestando que en lo que va del año se ha conseguido una mejora en los haberes del orden del 25 por ciento.
Sin embargo, no ocultó el reclamo del gremio en cuanto al impuesto a las ganancias y asignaciones familiares, para consignar que en el primero de los casos, se debería instrumentar un mecanismo similar al que se aplicó con los petroleros.
Admitió que para los trabajadores del sector “es un problema hacer extras”, porque se elevan sus salarios y se pasa de categoría, debiendo abonar más del impuesto a las ganancias, advirtiendo que, en definitiva, se termina cobrando menos.
No obstante, dijo que los empleados de Necochea “demostraron un gesto de adultez” al decidir colaborar para trabajar en el mantenimiento y otras tareas en vísperas del verano.
“Sería imprudente negarse a realizar horas extras, porque podrían registrarse cortes y la comunidad estar en contra nuestra”, afirmó Moser, quien elogió al gobierno nacional porque “permitió discutir paritarias y crear fuentes de trabajo”.
Recordó que “hace 10 años, cuando no se pudo vender la Central Termoeléctrica como chatarra, a los compañeros se les quería dar el retiro voluntario, mientras que ahora se revirtió la situación y apostamos a que esto seguirá, razón por la cual aportamos al gobierno nacional y provincial”. ///
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